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新益為班組建設(shè)培訓(xùn)公司概述:班組建設(shè)是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前沿陣地。班組建設(shè)工程是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,有人形象稱為“細(xì)胞建設(shè)工程”,班組建設(shè)不但直接影響生產(chǎn)率的提高,也直接關(guān)系著安全生產(chǎn)的好壞,從某種意義上講,班組的安全素質(zhì)也決定著整個(gè)企業(yè)的安全素質(zhì)。
新益為班組建設(shè)咨詢公司概述:班組是企業(yè)管理中最基礎(chǔ)的一級(jí)管理組織,是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基本單位,是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)。全面加強(qiáng)班組建設(shè),實(shí)現(xiàn)班組管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要工作。而在推行班組建設(shè)的同時(shí)也會(huì)有一些難點(diǎn),讓我們一起來看看存在的問題及解決對(duì)策。
新益為6S咨詢公司概述:在班組建設(shè)時(shí)充分使用現(xiàn)場(chǎng)的管理工具,把班組打造成規(guī)范化的最小組織單位。通過現(xiàn)場(chǎng)管理工具運(yùn)用,使班組的產(chǎn)量(P-Production)、質(zhì)量(Q-Quality)、成本(C-Cost)、交貨期(D-Delivery)、安全(S-Safety)、士氣、勞動(dòng)情緒(M-Morale)全面提升。但是,研究顯示,我國企業(yè)的班組建設(shè)仍存在很多亟待解決的問題,班組建設(shè)不好,則企業(yè)根基不穩(wěn)。那么,我們就來看看某礦的班組建設(shè)歷程。
新益為班組建設(shè)咨詢公司概述:破窗效應(yīng)認(rèn)為環(huán)境中的不良現(xiàn)象如果被放任存在,會(huì)誘使人們仿效,甚至變本加厲。一幢有少許破窗的建筑為例,如果那些窗不被修理好,可能將會(huì)有破壞者破壞更多的窗戶。這個(gè)現(xiàn)象,就是犯罪心理學(xué)中的破窗效應(yīng)。而在班組管理中,一點(diǎn)小小的錯(cuò)誤就會(huì)出現(xiàn)大亂子,我們?cè)撊绾沃?jǐn)防破窗效應(yīng)呢?
新益為班組管理咨詢公司概述:班組建設(shè)在企業(yè)建設(shè)過程當(dāng)中起著基礎(chǔ)性作用,目前,我國企業(yè)在班組建設(shè)與班組管理方面的發(fā)展缺乏協(xié)調(diào)性,許多企業(yè)對(duì)班組建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)知,并采取忽視態(tài)度,對(duì)于班組建設(shè)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益視而不見。在我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下,企業(yè)需要提升自身競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)班組建設(shè)與管理加以重視。
新益為班組長(zhǎng)管理咨詢公司概述:班組長(zhǎng)是個(gè)特殊的管理層級(jí),好的班組長(zhǎng)容易成長(zhǎng)為企業(yè)的管理人才。加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的管理,優(yōu)化管理機(jī)制,促進(jìn)班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)的提高,才能保證班組工作順利開展,才能為企業(yè)培養(yǎng)更多更好的管理人才,為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。